標準報酬

　厚生年金では毎月の月給を基に保険料や年金額を計算しますが、各人の給料体系は様々で、かつ変動するため、そのまま使うのは事務的に煩雑です。そこで、月給の額（通勤手当や残業手当等を含みます）を一定の幅で区分して仮の報酬を決め計算の基礎にしています。この仮の報酬を標準報酬といいます。